La CADA préconise le contrôle des coûts alors que les prix du RPC et de l’AE bondissent
Le 13 décembre 2021
La CADA fait pression sur le gouvernement fédéral pour qu’il freine l’escalade imminente des coûts de l’assurance-emploi (AE) et du Régime de pensions du Canada (RPC).
De concert avec d’autres grands groupes d’affaires, comme la Chambre de commerce du Canada et la Fédération canadienne de l’entreprise indépendante, la CADA travaille sur une stratégie coordonnée visant à prévenir une hausse du coût par employé pour les petites et moyennes entreprises (PME).
«Le prix de ces régimes pour les employeurs du secteur privé, comme les concessionnaires d’automobiles, atteint un niveau insoutenable, et ils doivent faire l’objet d’une réforme immédiate», a déclaré Huw Williams, directeur des affaires publiques de la CADA. «Dans le cadre de cette initiative, la CADA a rencontré Carla Qualtrough, ministre de l’Emploi, du Développement de la main-d’œuvre et de l’Inclusion des personnes en situation de handicap.»
Selon M. Williams, le groupe a argué que les hausses de l’AE ne peuvent plus continuer et qu’une vue générale du fardeau financier des employeurs s’impose. La CADA a également insisté sur le fait que les prestations supplémentaires offertes par le truchement de l’AE font assurément augmenter les coûts, mais dissuadent les gens de travailler dans un marché où le manque de main-d’œuvre est critique.
La Corporation a également souligné que toute hausse de coûts arrive à un moment inopportun, alors que les pénuries dans la chaîne d’approvisionnement handicapent la réussite économique du secteur de la vente au détail de véhicules et l’économie canadienne en général.
«Nous continuerons de défendre les intérêts des concessionnaires», a conclu M. Williams.
Vous trouverez de plus amples renseignements à ce sujet dans Écho-CADA au fur et à mesure des développements.